员工绩效考核表的设计要素有哪些? 工作计划 • 23-03-09 12:02:09 • 工作总结 员工绩效考核表的设计要素包括: 1、考核标准:指定考核标准,包括工作任务、完成时间、质量要求等; 2、考核内容:根据考核标准,确定考核内容; 3、考核方式:考核方式包括观察、问卷调查、访谈、报表统计等; 4、考核权重:确定各项考核内容的权重; 5、考核指标:根据考核内容,确定各项考核指标; 6、考核评分:根据考核指标,对员工进行评分; 7、考核结果:统计员工考核结果,作为考核报告的依据。 相关标签: 绩效考核 员工绩效考核 员工绩效考核表 发表评论 取消回复 怎么称呼: 联系电话: 微信或QQ: