绩效考核方案如何推动企业新的发展方向
？
绩效考核方案可以有效地推动企业新的发展方向，通过绩效考核方案，企业可以对员工以及管理者进行规范性的评价，从而提高员工的绩效水平，把企业的发展方向推向有序的方向。绩效考核方案可以有效地激励和引导员工积极参与企业的发展，为企业新的发展方向提供坚实的人力基础。绩效考核方案还可以帮助企业实施和完善责任制度，从而让员工对企业的发展方向有更强的认知和执行力，进而推动企业新的发展方向。
