绩效考核方案对于企业文化发展的重要性
绩效考核方案是企业文化发展的重要支撑。它可以把企业文化转化为具体的行为准则，形成一套完整的管理体系，给全体员工明确指导，激励员工以文化为引导，按照文化要求去履行职责，从而推动企业文化的发展。
绩效考核方案是企业文化发展的重要支撑。它可以把企业文化转化为具体的行为准则，形成一套完整的管理体系，给全体员工明确指导，激励员工以文化为引导，按照文化要求去履行职责，从而推动企业文化的发展。
