医院工作计划的有效实施：从改进内部管理开始
，完善规章制度，提高工作效率；开展定期的部门培训，提高员工的业务能力；建立绩效考核机制，激励员工主动挑战高难度的任务；加强医院的宣传推广，扩大医院的知名度。
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