如何及时评估业务员工作计划的效果？
①评估销售指标：根据业务员的工作计划，可以定期评估销售额、客户数量、新客户数量、产品推广额等销售指标，以确定业务员的工作计划是否有效实现。
②评估客户满意程度：定期调查客户的满意度，以确定业务员的服务质量，从而及时发现问题，改进业务员的工作计划。
③评估员工表现：定期收集业务员的完成任务情况，评估员工的工作表现，及时发现问题，改进业务员的工作计划。
