如何更有效地收集、分析面试评价报告的信息？
1、采用网络调查法，在网上发布一份面试评价报告调查问卷，向报告受试者询问他们对面试经历的看法；
2、采用电话调查法，向面试受试者进行电话调查，让他们随意回答关于面试的相关问题；
3、采用实地调查法，定期走访公司，采访面试受试者，了解他们对面试的看法；
4、采用仪器计量法，构建调查指标，用仪器来采集、分析面试评价报告的信息；
5、采用现场观察法，派出研究人员参加面试，从现场收集有关面试评价报告的信息；
6、采用文献资料研究法，收集、整理有关面试评价报告的相关资料，以便更有效地分析数据。
