如何实施公司企业文化的内涵？
公司企业文化的内涵实施的要素包括：
1.定义公司的使命和愿景：企业必须明确自己的使命，让员工明白自己的工作目标，激励员工去达成目标，从而实现企业的愿景；
2.建立企业价值观：企业必须建立自己的价值观，让员工能够明确自己的遵从规则，尊重他人，尊重职业操守，尊重公司的文化；
3.制定行为准则：企业应当明确拟定行为准则，规定员工在工作中的行为规范，使员工能够在规范的范围内去实施企业的文化；
4.实施文化培训：企业应当充分利用培训机会，让员工能够更加深入的了解企业文化，并能够把文化融入到工作中；
5.经常性文化宣传：企业应当不断地对其文化进行宣传，让员工能够更加清晰地了解企业文化，从而能够更好的实施企业文化。
