个人计划书制定时需要考虑的因素
(1)自身情况因素：自身素质、技能、经历、兴趣、优势、劣势等；
(2)外部因素：社会形势、经济发展、技术发展、行业发展、就业机会等；
(3)职业发展目标：实现自身价值、社会价值、职业价值以及职业发展的长远规划；
(4)职业发展路径：职业规划、培训计划、继续教育计划、就业计划等；
(5)职业发展时间安排：明确时间安排，包括各项发展计划的时限；
(6)职业发展资源：支持职业发展的内部资源和外部资源；
(7)职业发展行动计划：计划的具体实施步骤，包括培训、考试、实践、求职等；
(8)职业发展成果评估：评估职业发展的实际效果，完善职业发展计划。
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