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职业生涯规划指的是个人在工作和职业发展上制定的系统性规划。这种规划着重于通过管理自己的能力，知识和经验，从而实现更高效率和更好的职业发展和职业生涯成功。职业生涯规划不仅仅是个人的职业发展规划，还涉及到组织中的职业规划，即组织会根据自己的发展需要，制定一个系统的职业生涯发展计划，满足员工的工作发展需要。职业生涯规划通过自我评估、职业意识和职业发展策略，帮助个人认识自己的技能、价值和潜能，从而更好地实现职业目标。职业生涯规划是个人职业发展的关键，它可以帮助个人实现职业成功。