想知道一个月目标计划书怎么写
首先要明确工作内容、工作职责，根据工作内容和职责制定工作计划。
1. 设定目标值，应符合现实，确保能够实现。基准值为100%，计划值为98%，实际值为97%。如果连续几次实际值低于96%，则需要调整计划值。
2. 设置细节段后，有目标值project 从细节上，我们可以清楚地看到我们是否能达到设定的目标值。
3.设定起止时间，让整个事情有起止时间来控制，让事情更能体现时效性。
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