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想知道一个月目标计划书怎么写

首先要明确工作内容、工作职责,根据工作内容和职责制定工作计划。

1. 设定目标值,应符合现实,确保能够实现。基准值为100%,计划值为98%,实际值为97%。如果连续几次实际值低于96%,则需要调整计划值。

2. 设置细节段后,有目标值project 从细节上,我们可以清楚地看到我们是否能达到设定的目标值。

3.设定起止时间,让整个事情有起止时间来控制,让事情更能体现时效性。

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