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如何写一份合格的个人简历

据资深HR据统计,只有10%的合格简历。提交简历的目的是让你通过第一轮筛选,但90%的人在这个阶段失去了机会。让我们与您的朋友分享简历中的注意事项和大量简历模板。

   

   

   

简历应该简明扼要。我们都知道简历的固定格式。简历中个人身份介绍部分约占1/6,其他与专业相关的学历、经验、专业知识和成就。

   

   

   

申请外国企业的外国习惯。不要写预期的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状况;不要使用太花哨的字体、颜色或格式;不要使用术语;不要过多地提到学校不那么重要的成绩。

   

   

   

尽量用数字说话。例如,项目帮助公司节省10%的成本。少用形容词和副词,不扎实的经验需要修改形容词和副词。

   

   

   

尽可能多地使用合适的动词。例如,如果你想从事财务工作,你不妨使用预测和分析这样的词;如果你想做市场,你可以考虑使用促进和加速这样的词。这些动词可能会让每天阅读数百份简历的人注意到你。

   

   

   

不要犯任何错误。如果你在制作简历的过程中犯了错误,公司可能会想:这个人甚至会在这么重要的事情上犯错误。我怎么能放心让他将来做事呢?

   

   

   

通过实例表达自己。不要有任何看似虚假的东西。如果任何内容都不真实,你的简历就会被扔进垃圾桶。如果有些内容看起来夸张但真实,你必须补充说明,以免引起不必要的怀疑。

   

   

   

定制每份简历。根据你申请的单位和职位定制简历。例如,如果你申请政府机构的职位,你必须突出你的社区组织的工作经验;如果你申请软件工程师的职位,你需要展示你的实践经验和成就。你也应该更多地了解公司。虽然这需要时间,但它是对你和公司的尊重。

   

   

   

不要写不能兑现的东西。简历中不要有无意义的文字,也不要写不能兑现的文字,要证明你花了很多时间去了解每个申请的职位,用例子来说明和证明你的专长、优势和诚意。

   

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